TENTANG PROGRAM
Talent War yang terjadi saat ini serta MEA yang telah berlangsung sejak 2016, berakibat terbukanya peluang-peluang bagi setiap perusahaan untuk saling “membajak” talent dari perusahaan lain. Hal tersebut berefek pada tingginya angka turnover karyawan pada setiap perusahaan karena karyawan tidak memiliki "ikatan" yang kuat dengan perusahaan. Dari Survey yang dilakukan oleh AON ditahun 2016, didapatkan data bahwa di Indonesia hanya 62% saja karyawan yang memiliki engagement dengan perusahaannya.
Hal tersebut menjadi tantangan yang umum dihadapi oleh perusahaan untuk dapat terus tumbuh dan berkembang ditengah kondisi talent yang masih belum memiliki tingkat engagement yang tinggi. Workshop "Employee Engagement" ini akan memberikan gagasan praktis, metode dan langkah-langkah agar perusahaan anda dapat menciptakan engagement dan komitmen utuh karyawan dalam mencapai tujuan organisasi dan keberlangsungan perusahaan anda di masa mendatang.
APA YANG AKAN ANDA DAPATKAN DARI PROGRAM INI
Definisi Employee Engagement dan 5 levelnya
Peran leader dalam membangun Employee Engagement
Elemen untuk menciptakan Employee Engagement dalam perusahaan
Pengukuran Employee Engagement dan faktor pengukurnya
Target Peserta
Para praktisi HR, karyawan pada level middle-manager, dan pihak-pihak yang terlibat pada aktivitas “employee engagement”.
Login / Register to comment.