(ONLINE TRAINING) PEOPLE ANALYTICS : ENHANCING HUMAN CAPITAL DECISION TO DRIVE BUSINESS SUCCESS

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset terbesar di dalam organisasi. Tidak dipungkiri bahwa keberhasilan suatu organisasi bergantung pada kinerja karyawannya, namun para praktisi Human Capital (HC) saat ini dihadapkan dengan berbagai tantangan, seperti:

  • Tingginya Turnover Karyawan: Biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan yang tinggi dapat menghambat kemajuan organisasi.

  • Rendahnya Produktivitas: Kehilangan produktivitas akibat kinerja karyawan yang rendah dapat menghambat pencapaian target organisasi

  • Strategi Pengembangan Karyawan yang Kurang Tepat: Kesulitan dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dapat menghambat pertumbuhan dan retensi talenta.


Mengubah Data SDM Menjadi Aset Berharga

Data SDM yang terkumpul dalam organisasi seringkali tidak dimanfaatkan secara maksimal. Data ini hanya menjadi informasi mentah yang tidak memberikan insights berharga. Di sinilah peran People Analytics menjadi penting. 

People Analytics adalah ilmu yang menggunakan data dan analisis statistik untuk memahami dan meningkatkan kinerja SDM. Dengan People Analytics, organisasi dapat:

  • Mempercepat Pengambilan Keputusan: Data-driven insights membantu organisasi membuat keputusan yang lebih tepat dan cepat terkait SDM.

  • Menyelesaikan Masalah SDM: People Analytics dapat membantu mengidentifikasi akar permasalahan SDM dan merumuskan solusi yang efektif.

  • Menyusun Strategi Pengembangan Karyawan yang Tepat: Data dapat membantu organisasi memahami kebutuhan pengembangan karyawan dan merumuskan program yang tepat untuk meningkatkan kinerja mereka.


SASARAN PROGRAM:

Pelatihan People Analytics dirancang untuk membantu para praktisi HC dalam mengasah kemampuan mereka dalam:

  • Memahami Data SDM: Pelatihan ini membantu peserta memahami berbagai jenis data SDM dan cara menginterpretasikannya.

  • Menggunakan Alat Analisis Data: Peserta akan belajar menggunakan berbagai alat analisis data dan statistik untuk mengolah data SDM menjadi insights yang berharga.

  • Mengambil keputusan berdasarkan Data: pemahaman terhadap penggunaan alat analisis dapat digunakan untuk mengambil tindakan atau strategi di bidang SDM


GARIS BESAR PROGRAM:

Hari 1:

  • Pengenalan People Analytics : Apa dan Mengapa People Analytics

  • Evolusi HC (from Intuition-based to Data-Driven based)

  • Peran People Analytics dalam Strategi Bisnis

  • Berbagai jenis data yang digunakan dalam People Analytics

  • Metode pengumpulan Data

  • Visualisasi HC Data : berbagai bentuk visualisasi data 

  • Analisa deskriptif dari dataset di bidang HC

  • Analisa diagnostik dengan korelasi

  • Latihan dengan PowerBI

Hari 2:

  • Analisa predictive dari data HC : regresi linier dan regresi logistik

  • Analisa predictive dari data HC : forecasting dengan time series dan perencanaan SDM

  • Decision Tree Analysis

  • Contoh Assessment People Analytics Maturity di Organisasi



METODE PROGRAM

  • Interactive Lecture & Discussion 

  • Latihan analisa dengan menggunakan data

  • Studi Kasus

  • Hands On menggunakan Power BI, Excel dan Orange


TARGET PESERTA

Praktisi HC baik tingkat Staff, Supervisor dan Manajerial yang ingin memahami pemanfaatan data HC di dalam organisasi


Tanggal: 13-14 Agustus 2024
Waktu: 09.00 - 16.00 WIB

Investasi: Rp. 3.000.000 
Harga belum termasuk pajak 11%


Investasi termasuk Soft Copy Materi Pelatihan, E-Certifikat

PENDAFTARAN 5 ORANG GRATIS 1 ORANG untuk topik yang sama

Event start in
Register Now

Schedule

13 Aug 2024 to 14 Aug 2024
09:00 to 16:00

Download

No attachment(s) for this event.

Location

Subscribe to Our Newsletter

Login / Register to comment.